Drugi ciklus usavršavanja iz područja vođenja i upravljanja

Zaposlenici naše i partnerskih škola u okviru projekta RCK VirtuOS od 6.-7. listopada te 13. i 14. listopada 2022. sudjelovali su na edukaciji u sklopu ciklusa predavanja na temu „Usavršavanje iz područja vođenja i upravljanja “ za Regionalne centre kompetentnosti u organizaciji Algebre.

Drugim ciklusom usavršavanja obuhvaćena su područja:

• Organizacijska kultura i angažiranost zaposlenika
• Feedback i coaching vještine

ORGANIZACIJSKA KULTURA I ANGAŽIRANOST ZAPOSLENIKA

Organizacijska kultura bitan je aspekt svake organizacije neovisno o tome radi li se o kompanijama, javnim ustanovama ili udrugama. Na predavanju se govorilo o:

• općim karakteristika koje čine organizacijsku kulturu
• kako organizacijska kultura nastaje i održava se
• funkcionalnim i disfunkcionalnim učincima organizacijske kulture
• glavnim tipovima organizacijske kulture
• kako promijeniti organizacijsku kulturu

Angažiranost (engagement) zaposlenika ima izuzetan utjecaj na ostvarivanje strateških ciljeva

organizacije i zadovoljstvo korisnika. U ovom dijelu bavili smo se:

• razlikama između zadovoljstva i angažiranosti
• karakteristikama angažiranosti
• elementima koji doprinose većoj angažiranosti zaposlenika

FEEDBACK I COACHING VJEŠTINE

Coaching sve više postaje jedna od najtraženijih i najvažnijih vještina u radnom okruženju; coaching nije ograničen samo na menadžere i voditelje timova već je ove vještine moguće primijeniti u svakodnevnoj suradnji s kolegama. Radionica je bila fokusirana na

• strukturiranje učinkovite komunikacije
• uspješne metode postavljanja pitanja i tehnike aktivnog slušanja
• GROW model
• davanje povratnih informacija

Predavač drugog ciklusa bila je Danijela Capan, certificirani trener s dugogodišnjim iskustvom rada u ljudskim resursima.